کد خبر: ۱۳۶۱۹۵

سقف و کف «حقوق بازنشستگان»

با وجود اعمال ۲۰ درصد افزایش سنواتی و ۳۰درصد ناشی از اجرای متناسب‌سازی در حقوق بازنشستگان کشوری، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری گفت که این اعداد به معنای افزایش ۵۰ درصدی حقوق نیست، بلکه نحوه محاسبه آن بر اساس شرایط فردی هر بازنشسته، تعیین می‌شود.

رضا مسلمی افزود: در سال ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان همراه با ۲۰ درصد ناشی از افزایش سنواتی و ۳۰ درصد ناشی از اجرای مرحله دوم قانون متناسب‌سازی پرداخت می‌شود؛ اما این دو مورد به معنای افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان نیست، بلکه این ۲۰ درصد، افزایش ۲۰ درصدی بر حقوق پایه بازنشستگان و ۳۰ درصد نیز بابت مرحله دوم متناسب‌سازی   است. ممکن است رقم ناشی از اجرای ۳۰ درصد از متناسب‌سازی برای هر بازنشسته متفاوت باشد. مبلغ ناشی از اجرای ۴۰ درصد از قانون متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۳ بر روی حقوق پایه‌ بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ اعمال شده است و مصوبه هیات وزیران نیز که در ۱۷ فروردین‌ماه در راستای افزایش حقوق سالانه ابلاغ شده درج شده است که افزایش حقوق سالانه باید ۲۰ درصد نسبت به حقوق سال گذشته پرداخت شود و به این ترتیب ۴۰ درصد ناشی از اجرای متناسب‌سازی در سال گذشته نیز در حقوق بازنشسته احتساب شده است. به این مبلغ ۳۰ درصد ناشی از اجرای متناسب‌سازی افزوده خواهد شد.در حال حاضر امسال کف حقوق مصوب هیات وزیران برای بازنشسته با ۳۰ سال سابقه خدمت تمام ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزارتومان است. سقف حقوق بازنشستگان نیز براساس اعلام قانون بودجه، ۸۱ میلیون و ۹۰۰هزار تومان است.وی در پاسخ به این سئوال که با اعمال ۳۰ درصد ناشی از متناسب‌سازی به طور میانگین امسال چقدر به حقوق بازنشستگان کشوری افزوده خواهد شد؟ بیان کرد: پیش‌بینی می‌شود که به طور میانگین یک میلیون و ۹۰۰ هزار تومان به حقوق بازنشستگان اضافه شود.

ارسال دیدگاه شما

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیر سیستم منتشر خواهند شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهند شد
  • پیام هایی که به غیر از زبان پارسی باشد منتشر نخواهند شد
1404/2/8 -  شماره 5806
جستجو
جستجو
بالای صفحه
کد خبر: ۱۳۶۱۹۵

سقف و کف «حقوق بازنشستگان»

با وجود اعمال ۲۰ درصد افزایش سنواتی و ۳۰درصد ناشی از اجرای متناسب‌سازی در حقوق بازنشستگان کشوری، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری گفت که این اعداد به معنای افزایش ۵۰ درصدی حقوق نیست، بلکه نحوه محاسبه آن بر اساس شرایط فردی هر بازنشسته، تعیین می‌شود.

رضا مسلمی افزود: در سال ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان همراه با ۲۰ درصد ناشی از افزایش سنواتی و ۳۰ درصد ناشی از اجرای مرحله دوم قانون متناسب‌سازی پرداخت می‌شود؛ اما این دو مورد به معنای افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان نیست، بلکه این ۲۰ درصد، افزایش ۲۰ درصدی بر حقوق پایه بازنشستگان و ۳۰ درصد نیز بابت مرحله دوم متناسب‌سازی   است. ممکن است رقم ناشی از اجرای ۳۰ درصد از متناسب‌سازی برای هر بازنشسته متفاوت باشد. مبلغ ناشی از اجرای ۴۰ درصد از قانون متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۳ بر روی حقوق پایه‌ بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ اعمال شده است و مصوبه هیات وزیران نیز که در ۱۷ فروردین‌ماه در راستای افزایش حقوق سالانه ابلاغ شده درج شده است که افزایش حقوق سالانه باید ۲۰ درصد نسبت به حقوق سال گذشته پرداخت شود و به این ترتیب ۴۰ درصد ناشی از اجرای متناسب‌سازی در سال گذشته نیز در حقوق بازنشسته احتساب شده است. به این مبلغ ۳۰ درصد ناشی از اجرای متناسب‌سازی افزوده خواهد شد.در حال حاضر امسال کف حقوق مصوب هیات وزیران برای بازنشسته با ۳۰ سال سابقه خدمت تمام ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزارتومان است. سقف حقوق بازنشستگان نیز براساس اعلام قانون بودجه، ۸۱ میلیون و ۹۰۰هزار تومان است.وی در پاسخ به این سئوال که با اعمال ۳۰ درصد ناشی از متناسب‌سازی به طور میانگین امسال چقدر به حقوق بازنشستگان کشوری افزوده خواهد شد؟ بیان کرد: پیش‌بینی می‌شود که به طور میانگین یک میلیون و ۹۰۰ هزار تومان به حقوق بازنشستگان اضافه شود.

ارسال دیدگاه شما

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیر سیستم منتشر خواهند شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهند شد
  • پیام هایی که به غیر از زبان پارسی باشد منتشر نخواهند شد