این روزها مهاجرت، به طبقه متوسط و حتی فقیر رسیده و هر کسی، با نیات مختلف، به دنبال رفتن از وطن است. از سویی دیگر، درحال حاضر در دو استان خراسان رضوی و تهران مهاجران افغانستانی بیشتری حضور دارند. این روزها در کوچه پس کوچه‌های شهر گرفته تا خیابان‌های اصلی، از فروشنده لباس گرفته تا متصدی باشگاه ورزشی و کارگران رستوران‌ها، کافی شاپ‌ها، مراکز خدماتی، شهرداری و حتی مشاغل کاذب و...به عبارتی کارفرمایان، تعداد زیادی از نیروی کار غیرمجاز افغانستانی را در مراکز اقتصادی شهر به کار می‌گمارند، تنها به این علت که آنها مهاجر غیرمجاز هستند و دیگر حقوق مطابق قوانین کار پرداخت نمی‌کنند. حتی موضوع بیمه کارگر نیز در نظر گرفته نمی‌شود. کارفرمایان سودجو، علاوه بر اینکه از یک فرد مهاجر فاقد مدارک سوء استفاده می‌کنند، بلکه باعث می‌شوند با ماندگاری مهاجران غیرقانونی در کشور و در دست گرفتن مشاغل زیاد، به کار جوانان ایرانی و موضوع تورم نیز دامن زده شود. این موضوع را نه تنها می‌توان از جنبه اقتصادی بررسی کرد بلکه از بعد امنیتی نیز می‌تواند بسیار مورد توجه قرار گیرد. در این راستا، سید محمد حسینی، نماینده استان بوشهر در شورای عالی استان‌ها، در ابتدا با اشاره به معضل آب در ایران و نگرفتن حقابه از افغانستان تاکید کرد: طبق بررسی‌هایی که من انجام داده ام حقابه ایران که افغانستان از رودخانه هیرمند باید بدهد، ۲۶ متر مکعب در ثانیه است. میزان آبی که در روز باید به ما تحویل داده شود، حتی کفاف اتباع افغانستانی که در ایران هستند را هم نمی‌دهد. می‌گویند چهار میلیون مهاجر افغانستانی در کشور داریم؛ ولی آمارهای غیر رسمی‌هشت میلیون را هم تایید کرده است. چیزی حدودا ۲۷ هزار متر مکعب آبی که قرار است از رودخانه هیرمند به ایران بازگردد برای ایرانیان صرفه جویی می‌شود. 
حسینی همچنین تاکید کرد: از طرف دیگر، آقای صولت مرتضوی، وزیر کار، در جلسه ای که با اعضای شورای عالی استان‌ها داشت، گفته بودند که حدود پنج میلیون شغل در ایران در دست اتباع بیگانه است. همچنین افزوده بودند که اگر بتوانیم از این میزان، دو و نیم میلیون شغل را به ایرانیان برگردانیم، می‌توانیم معضل بزرگی را در حوزه اشتغال در کشور حل کنیم. وی افزود: هرچند که هنوز هم برای این دو و نیم میلیون شغل، گام موثری برداشته نشده است؛ ولی سوال مهم اینجاست که چرا پنج میلیون شغل در اختیار ایرانیان قرار گرفته نشود؟ الان شهرداری‌ها، عمدتا از نیروهای اتباع بیگانه استفاده می‌کنند. علی رغم اینکه سازمان بازرسی به شرکت‌های پیمانکار تاکید داشته است که از نیروی اتباع بیگانه استفاده نکنند ولی ما عملا می‌بینیم که این مهم رعایت نمی‌شود. این عضو شورای عالی استان‌ها تاکید کرد: دلیل این اتفاق این است که برای هر پیمانکار می‌صرفد که به نیروی کار افغان، بیمه ندهند و در نهایت هم کسی نمی‌تواند از آنها شکایت کند. حق اولاد و حق مسکن و...هم که به این دسته از نیروی کار پرداخت نمی‌شود. با این وجود می‌بینیم که هیچ برخوردی در این راستا انجام نشده است. 
وی گفت: از سویی دیگر می‌بینیم که نیروهای تحصیل کرده کم توقعی در کشور داریم که بیکار هستند. در مقابل نیروهای تحصیل کرده ای را داریم که به آن سوی مرزها پناه می‌برند و موفقیت‌های شان را در آن نقاط جشن می‌گیرند. اینها برای دولت مردان و نمایندگان مجلس باید ایجاد نگرانی کند و اهتمام جدی داشته باشند که زمینه ایجاد اشتغال را برای نیروهای جویای کار و جوان داشته باشند. وی با اشاره به اینکه معضل اشتغال در کشور، صرفا برای نیروی کار جوان نیست و سالمندانی را در کشور داریم که برای امرار معاش دست به مشاغل سخت می‌زنند، گفت: ما نیروهای سالمندی داریم که در جاهای مختلف از جمله پتروشیمی‌های عسلویه کار می‌کنند و از مناطق دور دست مثل تبریز می‌آیند تا چندرغاز درآمدی در این گرمای طاقت فرسا داشته باشند. بعضا حتی شش الی هفت ماه هم از خانواده‌هایشان دور می‌مانند و آنها را نمی‌بینند.